02 set - Rimini
Sell & More
Sell&more; è alla ricerca di un technical recruiter con almeno 2 anni di esperienza nella ricerca e selezione di profili ingegneristici **Posizione**:
**Descrizione delle attività**: - Sviluppare e implementare strategie di reclutamento efficaci per attrarre i migliori talenti ingegneristici.
- Lavorare a stretto contatto con i clienti per comprendere le loro esigenze di personale e sviluppare le job descriptions.
- Gestire il processo di reclutamento dall'inizio alla fine, compresa la ricerca e negoziazione delle offerte dei nuovi collaboratori. **Requisiti**: - Esperienza comprovata come technical recruiter, head hunter o ruolo simile.
- Requisito: esperienza nel reclutamento di posizioni ingegneristiche (ad esempio, ingegneri energetici, ingegneri meccanici, ingegneri elettrici, site manager, PLC ecc.). **Altre informazioni**:
Possibiltà di smartworking 2 gg a settimana
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