PAYROLL MANAGER
Pubblicato il 02-09-2026 - Grafton Recruitment in Lombardia
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per associazione imprenditoriale di categoria del territorio di Brescia selezioniamo:
PAYROLL MANAGER
Di cosa ti occuperai? La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare il team Payroll, mantenendo al contempo un ruolo operativo nella gestione diretta delle attività più complesse e strategiche. Sarà punto di riferimento per il gruppo di lavoro, garantendo il corretto svolgimento dell'intero processo di elaborazione paghe e amministrazione del personale, nel rispetto delle scadenze e della normativa vigente.
Oltre a supervisionare il lavoro del team, la persona selezionata seguirà in prima persona l'elaborazione dei cedolini di un pacchetto assegnato,
la gestione degli adempimenti mensili e annuali e le casistiche più articolate, assicurando elevati standard di qualità e precisione. Collaborerà quotidianamente con clienti, enti e funzioni aziendali interne, fornendo supporto specialistico e contribuendo alla risoluzione delle problematiche operative e normative.
Il ruolo richiede una figura con solide competenze tecniche in ambito payroll e amministrazione del personale, con capacità di gestione delle risorse.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Diploma e/o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
- Esperienza di almeno 8 anni nell’ambito Payroll e Amministrazione del Personale, con consolidata competenza nella gestione delle paghe, degli adempimenti connessi e del coordinamento delle risorse dedicate ai processi HR e payroll.
- Buona conoscenza del gestionale TeamSystem - Plus.
Leadership e people management, Capacità negoziali e gestione dei confli