Impiegata Fatturazione Passiva

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Umana S.p.A. cerca IMPIEGATE DI FATTURAZIONE PASSIVA per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della gestione e del controllo della fatturazione passiva, dell'analisi dei costi e dei pagamenti. Sarai responsabile della registrazione delle fatture, della verifica della correttezza dei dati e della risoluzione di eventuali discrepanze. Inoltre, dovrai collaborare con il team di contabilità per garantire la corretta applicazione delle procedure aziendali e la conformità alle normative fiscali. Responsabilità: - Gestione e controllo della fatturazione passiva: dovrai assicurarti che tutte le fatture siano registrate correttamente e in tempo utile.
- Analisi dei costi e dei pagamenti: sarai responsabile dell'analisi dei costi e dei pagamenti per garantire la corretta attribuzione delle spese.
- Verifica della correttezza dei dati: dovrai verificare la correttezza dei dati nelle fatture e risolvere eventuali discrepanze.
- Collaborazione con il team di contabilità: dovrai lavorare a stretto contatto con il team di contabilità per garantire la corretta applicazione delle procedure aziendali e la conformità alle normative fiscali. Requisiti:



- Laurea triennale in Economia, Amministrazione Aziendale o campo correlato.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottime capacità di gestione del tempo e delle priorità.
- Conoscenza dei principi di contabilità.
- Competenza nell'uso di software di contabilità e di Microsoft Office.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Attenzione ai dettagli e precisione.
- Conoscenza della lingua inglese a livello competente. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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