02 set - Reggio Emilia
Cpl Concordia Soc. Coop.
CPL Concordia, gruppo cooperativo multiutility leader in Italia nel settore dei Servizi Energia, Costruzione e Manutenzione reti gas e acqua, Trattamento del gas naturale, Global Service & Facility Management ricerca
- Addetti/e manutenzione termoidraulica
- Addetti/e manutenzione elettromeccanica
Le risorse, lavorando full time 40 ore settimanali, si occuperanno di attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, ricerca guasti e installazione di impianti tecnologici ed energetici. A seconda della specializzazione posseduta, le attività potranno riguardare:
- Impianti idraulici, termoidraulici, aeraulici e idro-termosanitari (centrali termiche, gruppi frigoriferi, pompe di calore, chiller, UTA);
- impianti termici, elettrici, tecnologici e speciali (impianti antincendio, sistemi di videosorveglianza e antintrusione, cabine MT/BT, impianti di illuminazione e relative apparecchiature)
Requisiti:
- Esperienza in ruoli analoghi nell'ambito della manutenzione e installazione di impianti;
- Competenze in ambito elettrico, meccanico o termoidraulico;
- Costituiranno titolo preferenziale il possesso dei patentini PES/PAV, F-GAS e Conduttore Impianti Termici di II Grado;
- Disponibilità a reperibilità H24 per pronto intervento guasti una settimana al mese;
- Patente B.
Sede di lavoro: Reggio Emilia
Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale operaio, range di RAL – “retribuzione annua lorda” €25.000-30.000.
Benefit principali:
- Welfare aziendale (flexible agevolazioni): credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
- Buoni pasto: ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
- PDR: premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
- Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
- Programma CPL StarBene: servizio di supporto al benessere personale e familiare.
Inviare CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell'art. 6.1.a del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
#CPLlavoro
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