HR & Organization Support | Area Strategy
Pubblicato il 02-09-2026 - The Ros in Italia
Siamo alla ricerca di una persona, con esperienza di minimo 5 anni in ruoli similari, che sia in grado di supportare i partner delle società nella gestione degli aspetti di: crescita e sviluppo organizzativo dei Team di consulenti, di coordinamento delle assegnazioni delle risorse ai progetti, di monitoraggio delle allocazioni.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
E’ previsto, al momento un impegno part time stimato in circa 2-3 gg lavorative settimanali.
Il nostro ambiente e costituito da consulenti giovani e appassionati nelle nostre attività, desideriamo perciò incontrare una persona motivata, flessibile e “open minded”, pronta a collaborare con i Partner della società nella gestione e nello sviluppo delle persone. La risorsa coordinerà le policy e i processi HR e di pianificazione e controllo dei progetti, contribuendo a creare un ambiente di lavoro efficiente, stimolante e allineato agli obiettivi aziendali.
Siamo alla ricerca di una persona, con esperienza di minimo 5 anni in ruoli similari,
che sia in grado di supportare i partner delle società nella gestione degli aspetti di: crescita e sviluppo organizzativo dei Team di consulenti, di coordinamento delle assegnazioni delle risorse ai progetti, di monitoraggio delle allocazioni.
E’ previsto, al momento un impegno part time stimato in circa 2-3 gg lavorative settimanali.
Il nostro ambiente e costituito da consulenti giovani e appassionati nelle nostre attività, desideriamo perciò incontrare una persona motivata, flessibile e “open minded”, pronta a collaborare con i Partner della società nella gestione e nello sviluppo delle persone. La risorsa coordinerà le policy e i processi HR e di pianificazione e controllo dei progetti, contribuendo a creare un atmosfera di lavoro efficiente, stimolante e allineato agli obiettivi aziendali.
Attività principali
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- Supporto nei processi di selezione, formazione e sviluppo del personale.
- Imp