OPERAIO CONTROLLO IMPIANTI

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Umana S.p.A., filiale di Gavardo, cerca N. 1 OPERAIO CONTROLLO IMPIANTI per un’importante azienda del territorio.

La risorsa si occuperà di monitorare e controllare il funzionamento degli impianti di produzione, garantendo il rispetto delle normative di sicurezza e qualità. Avrà la responsabilità di segnalare eventuali anomalie e di intervenire tempestivamente per risolvere problemi tecnici. La sua competenza e la sua attenzione saranno fondamentali per garantire l'efficienza e la sicurezza dei processi produttivi.

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore, preferibilmente ad indirizzo tecnico
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi
- Disponibilità a lavorare su turni
- Buone capacità di problem solving
- Residenza nel territorio di riferimento o disponibilità a trasferirsi
- Possedere patente B e auto

Si offre:

Mansione: OPERAIO CONTROLLO IMPIANTI

Sede di lavoro: Calvagese della Riviera, BS

Orario: Tempo pieno di 40h, dal lunedì al venerdì su tre turni (6/14 - 14/22 - 22/6)

CCNL applicato: METALMECCANICA INDUSTRIA

Livello di inserimento iniziale: D1-D2

Ral: 23000-30000€ lordi full time

Benefit: Mansa e palestra interna, lavanderia aziendale e premi produzione

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità,



praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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