Dirigente Strategie e Progetti di Sviluppo
Pubblicato il 02-09-2026 - Sport e Salute in Roma
Sport e Salute S.p.A. ricerca una risorsa di livello dirigenziale da inserire all’interno della Direzione Strategie, Progetti di Sviluppo e Shared Services, a diretto riporto del Responsabile.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Responsabilità:
Nell'ambito della Direzione Strategie, Progetti di Sviluppo e Shared Services, la risorsa affiancherà il Direttore nelle attività di pianificazione strategica, sviluppo e implementazione delle iniziative di competenza della Direzione, fornendo un supporto qualificato ad elevato contenuto specialistico.
In particolare, contribuirà all'identificazione, progettazione e realizzazione di progetti strategici, assicurando la conformità al quadro normativo di riferimento e la definizione dei necessari presidi organizzativi, attraverso l'adozione di metodologie strutturate e orientate al miglioramento dell'efficacia e dell'efficienza aziendale.
Opererà in stretta collaborazione con le Direzioni competenti al fine di garantire l'integrazione delle iniziative progettuali e il coordinamento delle attività trasversali. Coordinerà, inoltre, le attività tecniche e istruttorie propedeutiche alla predisposizione, negoziazione e stipula di accordi, convenzioni e contratti con soggetti pubblici e privati, nazionali e internazionali.
La risorsa fornirà altresì supporto specialistico nella definizione e nell'evoluzione dei modelli organizzativi e di funzionamento della Società, promuovendo interventi di semplificazione, razionalizzazione e ottimizzazione dei processi, in coerenza con gli indirizzi strategici aziendali e con i principi di buona governance.
Requisiti Fondamentali:
- Il/la candidato/a deve essere avvocato abilitato, con almeno 10/15 anni di esperienza maturata in primari studi legali e/o in società/enti pubblici e privati di medie – grandi dimensioni, nell’ambito del diritto civile.
- In particolare, Il/la candidato/a deve