Senior Total Rewards

02 set - Milano
Webuild

Webuild S.p.A.

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La figura avrà responsabilità nell'analisi di dati HR e retributivi e contribuirà a decisioni HR tramite insight data-driven.
È richiesta una laurea magistrale in Economia, Statistica, Matematica o Ingegneria Gestionale e 4–6 anni di esperienza in ambito HR Reward. xbvzest

La conoscenza della lingua inglese è fondamentale.

Consulente Tricologa/o

03 set - Italia
Istituto Giglio Centri di Tricologia Italia

QC Analyst Junior

03 set - Italia
Nonstop Consulting

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03 set - Laceno
Almedia

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03 set - Gallodoro
Almedia