THERMODYNAMIC ENGINEER
Pubblicato il 02-09-2026 - Synergie Sede in Fabriano
Descrizione azienda
Il nostro cliente è un'azienda d'eccellenza focalizzata sulla ricerca e sullo sviluppo di tecnologie termiche avanzate e sistemi energetici per la produzione di acqua calda. Per la sede di Agrate Brianza (MB) ricerchiamo la seguente figura:
POSIZIONE
La risorsa, riportando direttamente al Technology Manager all'interno della piattaforma HHP, si occuperà di:
- Collaborare alla progettazione e ottimizzazione di sistemi termodinamici e idraulici per pompe di calore.
- Selezionare e dimensionare i componenti critici di sistema in base ai requisiti tecnici di prodotto.
- Pianificare e supervisionare le attività sperimentali in laboratorio, analizzando con precisione i dati raccolti.
- Supportare l'esecuzione dei test di prodotto, valutandone i risultati e proponendo azioni di miglioramento.
- Collaborare alla definizione delle logiche di controllo e alla risoluzione di anomalie di funzionamento del sistema.
- Redigere un'accurata documentazione tecnica di progetto e fare da riferimento per stakeholder interni ed esterni.
REQUISITI
Desideriamo entrare in contatto con candidate che abbiano maturato un'esperienza di almeno 1-2 anni in attività di R&D; nei settori HVAC o della refrigerazione industriale. È richiesta una laurea in Ingegneria Energetica o specializzazione in Termodinamica, associata alla conoscenza della lingua inglese. Il profilo ideale possiede una solida comprensione dei sistemi termodinamici per la produzione di acqua calda e una concreta esperienza pratica di laboratorio nella supervisione dei test.
ALTRE INFORMAZIONI
- Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato.
- Retribuzione: RAL indicativa 40.000 - 55.000.
- Sede di lavoro: Agrate Brianza (MB).
- Full-time con modalità ibrida (2 giorni smart working/settimana).
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13