CABLATORE INDUSTRIALE SENZA ESPERIENZA
Pubblicato il 02-09-2026 - Life in SpA Cesena in Cesena
Descrizione azienda
Life in Spa - Filiale di Cesena, ricerca per aziende del territorio operanti nel settore elettrico/elettrotecnico, CABLATORI INDUSTRIALI da formare.
Posizione
I candidati selezionati parteciperanno a un corso teorico-pratico da settembre.
Il superamento del percorso darà l'possibilità di inserimento in azienda come Cablatore Industriale.
La risorsa si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- lettura e interpretazione di schemi elettrici per l'impiantistica industriale,
- predisposizione e cablaggio di quadri elettrici,
- installazione, manutenzione e riparazione di cavi elettrici.
Requisiti
- Diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o settori affini;
- Forte motivazione e interesse a intraprendere un percorso formativo finalizzato all'inserimento lavorativo nel settore elettrico/elettrotecnico;
- Domicilio in zona;
- Automunito/a;
SI OFFRE
Corso di formazione, data inizio: Settembre 2026;
Tipologia contrattuale post formazione: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato;
Range retributivo indicativo: 1400 - 1600
Sede: Cesena;
Altre informazioni
Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.
Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane. Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.
Life In SpA (Aut Min Def 13/I/0003201/MA004.A003 del 16/03/2011).
by helplavo