HR Generalist

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In TSG Italia sappiamo che l'innovazione e la crescita passano dalle persone. Per questo siamo alla ricerca di un/a HR Generalist che voglia mettere a disposizione competenze, energia e spirito di iniziativa per accompagnare lo sviluppo delle aziende del nostro Gruppo.
La risorsa avrà un ruolo trasversale e contribuirà alla gestione dell’intero ciclo di vita dei collaboratori, collaborando con manager e stakeholder interni per garantire processi HR efficaci e supportare progetti di crescita organizzativa.
Una sfida stimolante che coinvolge tutte le sei aziende del Gruppo, con l'obiettivo di attrarre, sviluppare e fidelizzare i migliori talenti.
? Sede di lavoro: Asti (AT)
? Tipologia contrattuale: Tempo determinato/Indeterminato
? Riporta a: HR Director TSG Holding

? Obiettivo del ruolo
Il/la HR Generalist sarà un punto di riferimento operativo e strategico per la gestione del personale, con l’obiettivo di supportare la resistente crescita dell’organizzazione. Il ruolo prevede una forte componente relazionale, con interfaccia costante con tutto il personale,



le figure responsabili di funzione, il gruppo TSG e gli enti esterni.
?️ Responsabilità principali

Amministrazione del personale
- Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali dei dipendenti
- Monitoraggio e gestione di presenze, assenze, ferie, permessi, malattie e maternità
- Monitoraggio delle scadenze contrattuali e dei periodi di prova
- Supporto all'invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti (assunzioni, proroghe, cessazioni)
- Collaborazione con lo studio paghe per la trasmissione dei dati mensili
- Verifica dei cedolini e dei conteggi relativi a ore lavorate, straordinari, indennità, rimborsi e TFR
- Gestione delle richieste quotidiane dei dipendenti su cedolini, pratiche amministrative e aspetti contrattuali

Talent Acquisition
- Gestione dell’onboarding dei nuovi assunti, dalla documentazione all’affiancamento iniziale

? Profilo ideale
- Esperienza pregressa nel ruolo di HR Genera

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