02 set - Reggio Emilia
Coopaccento
La risorsa sarà inserita in un ambiente agile e in una realtà di medie/grandi dimensioni in costante crescita. Disponibilità a partire damaggio 2026.
Si occuperà in particolare di:
- Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).
- Gestione e aggiornamento della documentazione del personale.
- Raccolta e verifica dei documenti di assenza e chiusura cartellini
- Monitoraggio delle scadenze amministrative e predisposizione di report sul personale.
Offriamo:
- contrattoin sostituzione di maternità , tempo pieno pari a 38 ore settimanali (CCNL cooperative sociali)
- Inquadramento contrattuale: Livello D1
- Retribuzione: 9-10 € orari
- E' previsto affiancamento e piano formativo inerente la mansione
- Welfare aziendale: sportello psicologico gratuito, supporto allo studio (permessi studio retribuiti), sportello salute
- Piano di assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto
J-18808-Ljbffr
06 set - Torino
Amcor
06 set - Roma
Pvh Italy
06 set - Torino
aizoOn Technology Consulting
06 set - Turbigo
CB Talents