02 set - Tavazzano con Villavesco
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La risorsa si occuperà di coordinare le attività logistiche della filiale, garantendo l'ottimizzazione dei costi e il raggiungimento degli obiettivi di budget.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Settore aziendale:
Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.
Tavazzano (LO)
Principali Responsabilità:
Garantire il rispetto degli obiettivi di budget affidati alla filiale relativamente al proprio ambito di competenze.
Monitorare e ottimizzare la gestione dei costi di filiale.
Supervisionare le attività logistiche svolte da fornitori in appalto (400 operatori di magazzino).
Sviluppare e implementare progetti di miglioramento continuo, sia su iniziativa personale che in linea con le direttive del Gruppo.
Promuovere la crescita professionale del proprio team e garantire un atmosfera di lavoro positivo.
Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
Coordinare direttamente un team di Contract Manager.
Esperienza progressa in un ruolo analogo nel settore Trasporto e Logistica.
Spiccate doti di leadership, problem solving e capacità di gestione del cambiamento.
Attitudine alla gestione delle risorse umane, con particolare attenzione allo sviluppo dei collaboratori.
Capacità di monitorare e ottimizzare i costi operativi della filiale.
Competenza nell’organizzazione del lavoro e nella gestione dei turni per garantire efficienza e rispetto delle policy aziendali sugli straordinari.
Capacità di promuovere un ambiente di lavoro positivo, monitorando il clima sociale e segnalando eventuali criticità alla Direzione.
Conoscenza della lingua francese e/o inglese, scritta e parlata.
Pacchetto Retributivo:
L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 45.000 e 55.000 euro.
Buoni pasto del valore di €8 al giorno.
Welfare di €350 annui.
Iscrizione al FASC
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