Venditore
Pubblicato il 02-09-2026 - Altro in Torino
Le risorse saranno inserite presso l’azienda cliente ubicata a Torino centro (TO).
Offriamo una retribuzione di €1.630 lordi mensili (Retribuzione Annua Lorda indicativa €23.000), un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato.
L’orario di lavoro è un tempo pieno di 40h settimanali, da lunedì a domenica, su turni prettamente spezzati (1,5/2 ore di pausa).
Richiesta disponibilità a fornire supporto in altre filiali vicine.
Le risorse verranno inquadrate col V livello del CCNL Commercio e Terziario, il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità e le relative maggiorazioni per il lavoro festivo.
Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
Descrizione del ruolo Le risorse verranno inserite all'interno del nuovo punto vendita che aprirà ad ottobre,
ma l'inserimento lavorativo comprende un periodo di apprendimento di circa 2 mesi in una delle filiali già avviate e successivo allestimento del nuovo punto vendita per circa una settimana.
Le risorse si occuperanno, pertanto, di gestire un team di lavoro che si sta formando. Si dovranno occupare di tutta la parte burocratica ma anche della parte operativa del negozio. Si occuperanno di accogliere e assistere i clienti nella scelta dei prodotti di igiene per la casa, di gestire le operazioni di cassa, di curare gli spazi espositivi e di gestire lo scarico e il carico della merce. Si occuperanno, inoltre, di gestire il magazzino e di fare l'inventario.
Esperienza di almeno 1 anno nella vendita al pubblico preferibilmente nel settore GDO/retail, supermercati-discount
Necessaria pregressa esperienza nella gestione di team di lavoro
Disponibilità lavoro full time su turnazioni, sia continuati che spezzati, festivi e domenicali
Forte voglia di crescere