03 set - Gazzenda
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PROJECT MANAGER.
Scopo del ruolo
Il Project Manager è la figura responsabile della pianificazione, del coordinamento, dell’esecuzione e del controllo di un progetto lungo tutto il suo ciclo di vita. Il suo obiettivo principale è garantire il raggiungimento dei risultati attesi nel rispetto di tempi, costi, qualità e ambito definiti, assicurando al contempo un efficace allineamento tra esigenze di business, team di lavoro e stakeholder coinvolti.
Responsabilità principali
Definire obiettivi, ambito, deliverable e criteri di successo del progetto.
Predisporre il piano di progetto con attività, tempi, milestone, risorse e budget.
Coordinare il team di progetto, assegnando responsabilità e monitorando l’avanzamento delle attività.
Gestire il rapporto con clienti, sponsor,
fornitori e stakeholder interni o esterni.
Monitorare costantemente tempi, costi, qualità e rischi, attivando azioni correttive quando necessario.
Garantire una comunicazione chiara, puntuale e trasparente sullo stato di avanzamento del progetto.
Presidiare eventuali criticità, dipendenze, cambi di priorità e richieste di modifica.
Assicurare la chiusura ordinata del progetto, con verifica dei risultati raggiunti e raccolta delle lesson learned.
Competenze richieste
Pianificazione e organizzazione:
capacità di strutturare attività, priorità, tempi e risorse in modo efficace.
Leadership:
capacità di guidare il team, motivare le persone e favorire la collaborazione.
Comunicazione:
capacità di interagire in modo esplicito con team, management, clienti e fornitori.
Problem solving:
attitudine ad affrontare criticità, imprevisti e cambiamenti con un approccio pragmatico.
Gestione del rischio:
capacità di iden
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