PLANT MANAGER
Pubblicato il 02-09-2026 - Altro in Napoli
FILIALE: SALERNO
Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per lo stabilimento di Salerno di importante azienda del settore automotive, siamo alla ricerca di un/a
PLANT MANAGER
PRINCIPALI RESPONSABILITA’
Il/la Plant Manager avrà la responsabilità complessiva della gestione dello stabilimento, guidando tutte le attività operative, produttive e logistiche. Sarà il punto di riferimento per il coordinamento delle risorse e l’ottimizzazione dei processi. Nel dettaglio, si occuperà delle seguenti attività:
Coordina i flussi produttivi per garantire che i volumi richiesti dai clienti siano consegnati nei tempi stabiliti.
Supervisiona l'approvvigionamento dei componenti sulle linee per evitare fermi macchina
Applica metodologie di Lean Manufacturing per eliminare gli sprechi e ottimizzare i tempi di ciclo
Guida e sviluppa il personale di stabilimento, promuovendo competenze, autonomia e crescita professionale
Si interfaccia costantemente con altre divisioni aziendali (logistica, manutenzione, qualità, R&D;).
Assicura il rispetto degli standard di qualità, sicurezza e ambiente secondo policy aziendali e normative vigenti.
REQUISITI RICHIESTI
Laurea in Ingegneria (Meccanica, Industriale o equivalente).
Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nelle operations di plant
Buone capacità di modellazione 3D su superfici e buona conoscenza di CATIA V5 e V6
Buona conoscenza della lingua inglese
Resistente managerialità, capacità comunicativa e buone capacità di sviluppo delle risorse.
Ottime capacità analitiche, orientament