Tecnico chimico
Pubblicato il 02-09-2026 - Adecco in Località Urago
Profilo # Tecnico chimico
Per azienda leader nella produzione di tessuti con sede a Pontoglio, in provincia di Brescia, ricerchiamo un tecnico chimico di laboratorio junior da inserire all interno del reparto controllo qualità. La risorsa lavorerà in affiancamento a un tecnico chimico senior che andrà in pensione tra qualche anno, con un passaggio graduale di competenze e responsabilità. Il ruolo prevede attività di analisi di laboratorio su materiali tessili e supporto alle verifiche di qualità sui prodotti finiti, in un contesto produttivo strutturato del settore industria tessile, con procedure definite e attenzione costante alla conformità dei processi e alla tracciabilità delle attività svolte in laboratorio. Responsabilità ## Responsabilità:
Affiancare quotidianamente il tecnico chimico senior nelle principali attività di laboratorio.
Eseguire analisi di laboratorio su materiali e prodotti tessili secondo le procedure interne.
Collaborare alle attività di controllo qualità sui tessuti, segnalando eventuali non conformità rilevate.
Raccogliere e organizzare in modo ordinato i dati delle analisi svolte in laboratorio.
Contribuire al mantenimento dell ordine, della pulizia e della sicurezza nell ambiente di lavoro.
Skill e Professionalità ## Competenze:
Laurea triennale in chimica o discipline affini coerenti con attività di laboratorio.
Conoscenze di base di metodi di analisi chimica applicabili al settore tessile.
Attenzione ai dettagli e precisione nello svolgimento delle prove di controllo qualità.
Disponibilità ad apprendere e a recepire competenze dal tecnico senior in uscita.
Capacità di lavorare in modo collaborativo con colleghi di laboratorio e reparto produttivo.
Benefit ## Vantaggi
Inserimento in azienda leader nella produzione di tessuti con reparto laboratorio strutturato.
Affiancamento diretto al tecnico chimico senior prossimo al pensionamento per graduale trasferimento di competenze.
Opportunità di crescita qualificato nel tempo, in coerenza con le esigenze aziendali future.
Contesto di lavoro regolato dal contratto collettivo di riferimento del settore di appartenenza.
Informazioni su inquadramento e retribuzione verranno condivise durante il processo di selezione con i profili in linea.
Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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