02 set - Frosinone
Manpower
Talent Solutions è partner di una delle più prestigiose realtà di respiro internazionale, presente su tutto il territorio italiano con diversi stabilimenti produttivi.
Nell'ambito dell'area Operations, siamo alla ricerca di un/una Manufacturing Manager da inserire presso lo stabilimento di Frosinone.
La risorsa sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle attività produttive, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, costi, tempi di consegna e sicurezza, con particolare focus su componenti e prodotti meccanici.
Principali responsabilità
- Coordinare e monitorare le attività produttive e l'avanzamento delle lavorazioni.
- Gestire materiali, risorse e attività esternalizzate.
- Supportare la definizione del budget e del piano di produzione.
- Supervisionare gli ordini di produzione assicurandone la corretta esecuzione.
- Garantire il rispetto degli standard qualitativi, dei tempi e dei costi previsti.
- Promuovere azioni di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi produttivi.
- Assicurare la conformità alle normative in materia di salute e sicurezza.
- Fornire supporto tecnico alle attività produttive e contribuire allo sviluppo di nuove tecnologie e processi di industrializzazione.
- Coordinare i Responsabili di Reparto nella gestione delle risorse e nello sviluppo delle competenze del personale.
- Favorire il coinvolgimento dei team e il miglioramento delle performance organizzative.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Aeronautica.
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1).
- Interesse per il settore aeronautico e/o meccanico.
- Almeno 2 anni di esperienza nella gestione di risorse.
- Leadership, capacità organizzative e orientamento al risultato.
- Problem solving, resilienza e proattività.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Disponibilità a trasferte.
Pacchetto retributivo e benefit
- Contratto a tempo indeterminato.
- RAL indicativa: €48.000 - €57.500.
- Premio variabile.
- Welfare aziendale (€250 annui).
- Formazione continua e occasione di sviluppo professionale.
- Ambiente di lavoro inclusivo e orientato al benessere delle persone.
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