03 set - Italia
Jobtome
Azienda di progettazione e produzione di macchine e impianti food processing, leader mondiale nel suo settore, per la sua sede di Zola Predosa (Bo), ricerca
SALES AREA MANAGER IMPIANTI FOOD PROCESSING
La risorsa, rispondendo al CDA e alla direzione aziendale, verrà inserita con l’obiettivo di implementare lo sviluppo commerciale e le vendite nelle aree di competenza.
La risorsa si relazionerà con tutte le aree aziendali e coordinerà l’operato di tre risorse nella segreteria commerciale.
Avrà i seguenti obiettivi:
- Definizione delle strategie di vendita, in accordo con la direzione;
- Gestione rete vendite;
- Sviluppo nuovi mercati;
- Negoziazione dei contratti in prima linea con i vertici aziendali dei clienti;
- Partecipazione attiva a fiere di settore;
- Visite ai clienti.
Requisiti:
- Laurea;
- Lingua Inglese fluente;
- Lingua Francesefluente;
- Ulteriore conoscenza linguistica con preferenza verso il tedesco, oppure il russo, cinese e arabo;
- Ottime abilità informatiche relative a tutto il pacchetto Office, in particolare Excel Gant.
È richiesta esperienza di almeno 4 anni maturata nel campo delle vendite di macchine automatiche food e/o impianti food processing.
Richiesta disponibilità a trasferte per visite ai clienti e fiere per circa il 50% del tempo.
Aree di riferimento per lo sviluppo del business:
- Nord Italia;
- Europa (esclusaSpagna, Francia e Portogallo);
- Est Europa, compresi Balcani;
- Ex Unione Sovietica;
- UK;
- Australia;
- Far East (esclusi India e Giappone).
Completano il profilo:
- Ottima predisposizione alle relazioni interpersonali;
- Facilità di inserimento in un attuale gruppo di lavoro;
- Ottime abilità analitiche;
- Eccellente comunicazione;
- Passione per i viaggi e per la conoscenza di nuove realtà.
Si offre un inserimento con contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, livello da B1 a A1, RAL tra i 46 e 76 K, premio vendite, crescita professionale e retributiva.
Sede di lavoro: Zola Predosa (BO).
Gli interessati/e (903/77,D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa inerente la privacy (Regolamento UE 2016/679) su www.Unimpiego.It/candidati-privacy.Htm), compilare ed inserire il proprio curriculum nel sito www.Unimpiego.It, o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede di Bologna tramite l’indirizzo di posta elettronica [email protected] inserendo nell’oggetto della e-mail il riferimento dell’inserzione.
Autorizzazione Ministeriale del 17/11/2006 prot. 13/1/0021066
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