Clinic Manager
Pubblicato il 03-09-2026 - CDS in Valle d'Aosta
CDS - Casa della Salute S.p.A., è un'azienda sanitaria in rapida espansione, con una presenza consolidata in Liguria, Piemonte, Sardegna e Valle d'Aosta e un piano ambizioso di sviluppo nei mercati emergenti. Con 43 strutture all'attivo, offriamo un ambiente dinamico e stimolante, orientato all'innovazione e alla crescita qualificato.
Stiamo cercando una figura da inserire in poliambulatorio con il ruolo di Clinic Manager.
Descrizione del profilo
Il Clinic manager si occupa della gestione della clinica, dell’implementazione del fatturato della filiale, del coordinamento delle risorse e delle relazioni con i medici in struttura. In particolare, si occupa di:
- Gestione della clinica sulla base di linee guida aziendali in ottica di raggiungimento obiettivi;
- Promozione dei servizi della struttura;
- Elaborazione di preventivi sulla base dei piani di cura forniti dai medici;
- Fidelizzazione dei pazienti;
Requisiti
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Laurea in materie economiche/giuridiche
- Comprovata esperienza pregressa come Clinic Manager
- Comprovata esperienza nella vendita diretta con buona conoscenza dell'odontoiatria.
Competenze
- Attitudine a lavorare per obiettivi
- Ottime capacità comunicative e propensione alle vendite
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di gestione del personale
Inquadramento contrattuale
- Contratto a tempo indeterminato, CCNL Confcommercio – per il personale dipendente del settore assistenziale, socio-sanitario e delle cure post-intensive 2022-2024.
Inserimento con contratto ad assunzione diretta a tempo indeterminato, full-time (40 ore settimanali)
Livello di inquadramento: 3°s livello
RAL: 29.000 a 35.000 Euro
Benefits:
- Ticket Buoni Pasto (7 euro)
Modalità di lavoro: In sede
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 215/2003
CDS riconosce il valore della diversità e promuove attivamente equità e inclusione come elementi fondamentali della propria cultura organizzativa. L’azienda si impegna a creare un contesto professionale aperto e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Tutte le candidature vengono esaminate in modo imparziale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali o sociali, tra cui genere, origine etnica, disabilità (in conformità agli artt. 1 e 18 della legge 68/99), età, orientamento affettivo, credo religioso, stato civile, opinioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o condizione socio-economica.
Retribuzione: €29.000,00 - €35.000,00 all'anno
Sede di lavoro: Di persona