OPERAIO METALMECCANICO

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INTRODUZIONE
Labor S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Modena, ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico un/una OPERAIO METALMECCANICO da inserire presso la sede di Sassuolo (MO).

La risorsa sarà inserita all'interno dell'officina meccanica e si occuperà della gestione, dell'avviamento e del monitoraggio dei macchinari dedicati al taglio a caldo e a freddo dei componenti, collaborando alle attività operative del reparto.

MANSIONI PRINCIPALI

- Gestire e avviare macchine per il taglio a caldo e a freddo e pantografi
- Caricare e posizionare i pezzi da lavorare all'interno dei macchinari
- Movimentare e manovrare i pezzi durante le diverse fasi di lavorazione
- Effettuare la modellazione e il controllo qualitativo dei pezzi lavorati
- Monitorare il corretto funzionamento dei macchinari durante le lavorazioni
- Collaborare alle attività generali dell'officina meccanica
- Effettuare, quando necessario, la movimentazione dei materiali tramite carrello elevatore

REQUISITI RICHIESTI

- Esperienza, anche breve, maturata in contesti di officina meccanica o produzione




- Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo di strumenti e macchinari di lavoro
- Capacità di gestione e conduzione di macchine per il taglio e/o pantografi
- Precisione e attenzione durante le lavorazioni
- Flessibilità e predisposizione al lavoro in team
- Disponibilità immediata al lavoro su orario giornaliero
- Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità

CONTRATTO E CONDIZIONI

- Inserimento iniziale in somministrazione con tempo determinato, finalizzato all'assunzione diretta in azienda
- Full-time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero
- RAL 20.000 – 25.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze

LUOGO DI LAVORO
Sassuolo (MO).

CANDIDATURA
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi.
I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03) – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6 e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.

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