03 set - Arezzo
Umana
Umana S.p.A. cerca un IMPIEGATO COMMERCIALE E SOCIAL da adibire ad attività di gestione clienti e alla comunicazione social, per nota azienda operante nel settore dei metalli preziosi.
La risorsa si occuperà di:
- Fatturazione ordini di vendita.
- Contatto telefonico clienti.
- Gestione mail clienti.
- Predisposizione Newsletter e gestione pubblicazioni social.
Requisiti:
- Conoscenza dei principali canali di comunicazione pubblicitaria (newsletter, pubblicazioni social).
- Buone capacità comunicative e di scrittura.
- Buone capacità di calcolo.
- Basi amministrative (emissione fatture)
- Titolo di studio in ambito economico o commerciale.
- Residenza in zona Arezzo (AR).
Richiesta disponibilità in tempi brevi.
Offerto contratto iniziale a termine, finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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