IMPIEGATA CONTABILE JUNIOR

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Umana S.p.A. cerca un IMPIEGATO CONTABILE JUNIOR per un’rilevante realtà del territorio.

Responsabilità:

- Registrazione delle fatture: dovrai garantire la corretta registrazione delle fatture in entrata e in uscita, rispettando i tempi e le modalità previste.
- Gestione dei pagamenti: sarai responsabile della gestione dei pagamenti ai fornitori e della riconciliazione dei conti.
- Preparazione dei bilanci: dovrai preparare i bilanci periodici, garantendo la correttezza e l'affidabilità dei dati.
- Collaborazione con il controllo di gestione: dovrai collaborare con il team di controllo di gestione per l'analisi dei costi e dei ricavi.

Requisiti:

- Diploma in ragioneria o laurea in economia.
- Esperienza di almeno un anno in un ruolo simile.
- Buona conoscenza dei principi contabili.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di contabilità.
- Capacità di lavorare in team.
- Attenzione ai dettagli e precisione.
- Buona conoscenza della lingua inglese.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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