03 set - Vimercate
Concentrix
Vuoi avviare la tua carriera in un contesto strutturato e dinamico?
Entra a far parte di un team dedicato all’assistenza clienti bancaria per un importante istituto finanziario.
Cerchiamo persone motivate, orientate al cliente e desiderose di crescere nel settore bancario.
DI COSA TI OCCUPERAI
- Assistenza su conti correnti, carte, servizi bancari e richieste informative;
- Supporto su operazioni bancarie secondo procedure e normative;
- Gestione delle richieste tramite chiamate inbound e chat;
- Garantire un’elevata customer experience, con professionalità e precisione.
CHI CERCHIAMO
- Persone con pregressa esperienza nel customer care;
- Diploma di scuola superiore (obbligatorio);
- Buona dimestichezza con PC, Windows e Pacchetto Office;
- Interesse per il settore bancario e finanziario;
- Disponibilità al lavoro su turni, 5 giorni nella fascia: lun-Ven (08:00–22:00) Sab 08:00-18:00;
- Disponibilità a lavorare nella nostra sede di Vimercate in Via Torri Bianche 7.
COSA OFFRIAMO
- Formazione iniziale strutturata sul settore bancario;
- Ambiente di lavoro professionale e inclusivo;
- PC e strumenti aziendali;
- Accesso a piattaforma e-learning h24;
- Contratto iniziale a tempo determinato – CCNL Telecomunicazioni al 2° livello;
- Impegno tempo parziale,
con possibilità di fare estensioni orarie in base alle necessità organizzative ;
- Concrete opportunità di crescita nel tempo.
Candidati ora e inizia il tuo percorso nel mondo bancario!
CHI SIAMO
Con 440.000 collaboratori in tutto il mondo, siamo specializzati nel fornire eccezionali esperienze di Customer Service e nel promuovere la trasformazione digitale per alcune delle più importanti e migliori aziende del mercato globale. La storia di Concentrix è iniziata nel 2004 con poco più di 20 persone. Da allora è stata un'incredibile storia di strategia, innovazione e risultati eccezionali ! Gli stessi principi che hanno fondato l'azienda nel 2004 ne decretano il successo ancora oggi.
Ci impegniamo per offrire pari occasione di impiego a tutte le candidate e tutti i candidati e per garantire un ambiente di lavoro privo di discriminazioni. Tutte le nostre pratiche di selezione si basano sulle esigenze aziendali, su requisiti specifici richiesti per la posizione e sulle qualifiche professionali, senza considerare razza, età, identità di genere, orientamento sessuale, religione, etnia, stato familiare o genitoriale, disabilità o qualsiasi altra classificazione protetta dalle leggi nazionali applicabili.
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