03 set - Marcon
Umana
Per importante Azienda Cliente, software house, partner Microsoft che opera principalmente sul mondo Dynamics/Business Central, ricerchiamo:
n°1 Consulente Finance Junior
La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e affiancamento finalizzato a diventare Consulente Finance su Microsoft Dynamics 365 Business Central, con possibilità di conseguire la certificazione Microsoft.
Si occuperà di supportare i clienti nella gestione dei processi amministrativi e finanziari attraverso il software, contribuendo anche al miglioramento e alla personalizzazione della soluzione.
Requisiti:
- Laureati/laureandi ad indirizzo economico o affini;
- Conoscenze dei principi di contabilità e basi finanziarie;
Passione per il mondo della Consulenza IT.
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Sede lavoro: Marcon (VE)
Orario: 08.30-12.30 - 14.00-18.00
Contratto: tempo pieno – iniziale tempo determinato con scopo assunzione a tempo indeterminato – RAL 24/28K
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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