03 set - Italia
WeHunt Italia
L'AZIENDA
Per importante gruppo multinazionale leader nel settore della logistica e dei trasporti a temperatura controllata, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell’area HR – Formazione.
La realtà si distingue per un ambiente internazionale, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone, con particolare attenzione a collaborazione, inclusione e sviluppo professionale.
IL RUOLO
La risorsa supporterà il team HR nella gestione operativa e amministrativa dei processi formativi, occupandosi in particolare di:
- Inserimento e aggiornamento delle attività formative sui sistemi HR aziendali;
- Gestione e aggiornamento delle anagrafiche e della documentazione relativa alla formazione;
- Monitoraggio delle attività formative e aggiornamento della reportistica;
- Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione, anche attraverso strumenti di firma elettronica;
- Supporto ai fornitori esterni nella pianificazione ed erogazione dei corsi;
- Organizzazione logistica delle attività formative, inclusa gestione di sale, catering, materiali, iscrizioni e presenze;
- Supporto nella gestione degli ordini fornitori e delle attività amministrative connesse;
- Collaborazione quotidiana con il team HR e con i diversi interlocutori aziendali.
REQUISITI
- Iscrizione alle liste del Collocamento Mirato ai sensi della L.68/99, art. 1;
- Preferibile esperienza di 2/3 anni in ruoli HR,
formazione o amministrativi;
- Conoscenza di gestionali HR;
- Ottima conoscenza di Excel, incluse formule, tabelle pivot e reportistica;
- Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione dei dati;
- Buone capacità organizzative e gestione delle priorità;
- Predisposizione al lavoro in team e orientamento al cliente interno;
- Proattività e autonomia operativa.
Costituiscono un plus: laurea in ambito umanistico/economico e buona conoscenza della lingua inglese e/o francese.
#PRIOWIN
COSA OFFRONO
- Contratto part-time 25 ore settimanali;
- Fascia oraria affidabile, definita in fase di selezione: 09:00-14:00 oppure 13:00-18:00;
- 1 giorno di Smart Working a settimana;
- RAL €25.000 – €30.000, da riproporzionare in base all'orario part-time;
- Buoni pasto da €8 al giorno;
- Welfare aziendale;
- Copertura sanitaria;
- Programmi dedicati a wellbeing e genitorialità;
- Convenzioni e iniziative di mobilità sostenibile;
- Opportunità di crescita all’interno di un gruppo internazionale e strutturato.
La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99, art. 1, nel rispetto dei principi di inclusione, parità di genere e non discriminazione.
Retribuzione: €25.000,00 - €30.000,00 all'anno
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Parma, Emilia-Romagna)
05 set - Roma
ERREBIAN
05 set - Torino
Gruppo Unipol
05 set - Italia
Gpi Group
05 set - Milano
Zeeco