03 set - Remedello
Randstad
Hai esperienza nel settore metalmeccanico su macchine robot di saldatura, puntatura, stampaggio o lavorazioni meccaniche? Se sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico e all'avanguardia, continua a leggere: abbiamo l'opportunità giusta per te! Randstad Italia, filiale di Montichiari, ricerca per un'importante azienda leader nell'ambito automotive, un profilo motivato da inserire nel ruolo di operatore di produzione.
OPERAIO METALMECCANICO (M/F/NB)
Luogo di lavoro: Remedello
Si offre: inserimento con contratto secondo il CCNL Metalmeccanica aziende industriali. La retribuzione annua lorda (RAL) indicativa è compresa tra 25 e 28 mila euro. L'azienda mette inoltre a disposizione una mensa interna per tutti i dipendenti.
Orario di lavoro: su 2 o 3 turnazioni o a giornata, a seconda del reparto di inserimento.
responsabilità
Di cosa ti occuperai?
In qualità di operaio metalmeccanico, sarai inserito nel reparto produttivo e ti occuperai del presidio delle macchine industriali dedicate alla lavorazione dei componenti automotive. Le tue attività principali includeranno:
- gestione e conduzione di robot di saldatura e puntatura;
- attività di stampaggio e lavorazioni meccaniche su macchinari specifici;
- controllo qualitativo dei pezzi prodotti per garantire la conformità agli standard aziendali;
- collaborazione con gli altri reparti per il rispetto dei cicli produttivi.
competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- pregressa esperienza nel settore metalmeccanico, preferibilmente su impianti automatizzati;
- buona manualità e precisione nello svolgimento delle mansioni operative;
- capacità di utilizzo di macchinari per la saldatura, puntatura o stampaggio;
- disponibilità a lavorare su turni;
- spirito di squadra, affidabilità e orientamento al rispetto dei tempi di produzione.
Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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