03 set - Rodigo
In Tempo
descrizione offerta
Randstad Intempo SpA ricerca per azienda cliente:
Oss/Osa- Rodigo (MN)
SEDE DI LAVORO: Rodigo (MN)
ORARIO: su turnazioni diurni; possibilità di turni notturni.
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Tempo determinato finalizzato all'inserimento; possibilità di contratto full time o part-time
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CCNL AIOP Residenze Sanitarie Assistenziali
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Randstad Intempo SpA ricerca per azienda cliente:
Oss/Osa- Rodigo (MN)
SEDE DI LAVORO: Rodigo (MN)
ORARIO: su turni diurni; possibilità di turni notturni.
TIPOLOGIA DI CONTRATTO: Tempo determinato finalizzato all'inserimento; possibilità di contratto full time o part-time
CCNL AIOP Residenze Sanitarie Assistenziali
- responsabilità
Le risorse provvederanno alla cura e all'igiene dei pazienti, somministreranno loro pasti, li aiuteranno nello svolgimento delle attività quotidiane; inoltre si occuperanno della pulizia degli ambienti.
- qualifiche
- Attestato di qualifica Oss/Osa;
- Necessaria esperienza nella mansione;
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche notturni;
- Necessaria autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
riepilogo
- rodigo, lombardia
- 22.000 € annuale
- tempo determinato
- full-time
pubblicato il 7 agosto 2026
numero di profili ricercati
4
riferimento
JN -052026-15537
il processo di selezione.
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1 di 7
candidati con randstad.
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2 di 7
sarai ricontattato.
se c'è una effettiva corrispondenza con il ruolo per il quale ti candidi, ti contatteremo per uno scambio iniziale di informazioni e per fissare il primo colloquio.
3 di 7
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ci racconterai di te, valorizzando sia le tue competenze tecniche sia gli aspetti più motivazionali e relazionali (le cosiddette hard e soft skills).
4 di 7
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ora abbiamo tutti gli elementi necessari per uno screening più approfondito del tuo profilo. esamineremo anche le referenze che avrai eventualmente fornito.
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congratulazioni! dopo le formalità contrattuali ti seguiremo durante la fase di inserimento in azienda. il tuo primo giorno di lavoro ha inizio!
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