03 set - Napoli
Nuove Frontiere Lavoro S. P. A.
Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) seleziona per Azienda operante nel settore sicurezza sul lavoro
addetto/a segreteria formativa in stage
Posizione:
La risorsa selezionata, supporterà il team nelle seguenti attività:
- Pianificare e coordinare i corsi di formazione sulla sicurezza per dipendenti e aziende clienti;
- Raccogliere la documentazione amministrativa relativa ai corsi;
- Supportare l’organizzazione pratica delle giornate di formazione: allestimento aule, attrezzature, aree di prova per esercitazioni (es. antincendio).
Requisiti:
Sei la persona giusta se:
- Sei neodiplomato/a o neolaureato/a in discipline tecniche (es. geometra), gestionali, risorse umane o affini (ma anche altri percorsi sono i benvenuti se hai voglia di imparare!);
- Sei organizzato/a, preciso/a e ti piace risolvere problemi pratici.
Completano il profilo buone doti di team working e una spiccata proattività.
Altre informazioni:
Sede di lavoro:
San Giovanni a Teduccio (NA).
La ricerca mira a selezionare due risorse che possano entrare a far parte del team operativo a lungo termine, una risorsa sarà inserita nell'ufficio formativo, l'altra,
oltre alle attività di routine dovrà essere disponibile a svolgere trasferte sul territorio accompagnando il Tutor aziendale (ove necessario) per partecipare alla formazione sui luoghi di lavoro ed essere di supporto all'ingegnere di riferimento e/docenti, pertanto si richiede flessibilità e volontà di crescita competente nel settore.
Si richiede:
Disponibilità ad un impiego full time, lun - ven dalle ore 9.00 alle ore 18.00
Si offre:
Inserimento in stage di 6 mesi extracurriculare con possibilità di inserimento a lungo termine.
Rimborso spese previsto: 600€
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)
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