IMPIEGATO/A CONTABILE SENIOR

03 set - Bologna
Labor

Labor – Filiale di Bologna, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca una figura di Impiegata/o Contabile Senior da inserire direttamente in azienda.

La risorsa si occuperà di:

- gestione della contabilità generale;
- gestione del ciclo attivo e passivo;
- registrazione e controllo delle fatture;
- gestione delle scritture di bilancio;
- rapporti con gli istituti bancari;
- gestione dei pagamenti;
- gestione delle presenze, timbrature, malattie e assenze;
- supporto nella gestione amministrativa delle risorse;
- attività amministrative e contabili correlate al ruolo.

La risorsa verrà inserita in un team amministrativo, composto da un'altra figura senior. L'obiettivo è creare un'organizzazione composta da due professionisti esperti e interscambiabili, mantenendo ciascuno la propria specificità, professionalità e area di competenza.

Requisiti:

- esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile;
- autonomia nella gestione della contabilità e del ciclo attivo/passivo;
- buona conoscenza delle registrazioni contabili e delle scritture di bilancio;
- esperienza nella gestione di presenze, assenze e pratiche amministrative relative al personale;
- capacità di gestire i rapporti con le banche e i pagamenti;




- buona autonomia organizzativa e capacità di lavorare in team;
- conoscenza discreta della lingua inglese, preferibilmente.

Sede e orario di lavoro

Zola Predosa (BO)

Orario tempo pieno, dal lunedì al venerdì:
8:30 – 12:30 / 13:30 – 17:30, con un'ora di pausa pranzo.

Offerta

- Inserimento diretto in azienda;
- contratto da valutare tra tempo determinato e tempo indeterminato, in funzione dell'esperienza della risorsa;
- CCNL Confapi Metalmeccanica;
- RAL indicativa €40.000 – €50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze;
- buoni pasto del valore di €8 al giorno;
- sala interna a disposizione dei dipendenti per la pausa pranzo;
- mensa/ristorazione, nelle immediate vicinanze, con possibilità di utilizzo dei buoni pasto;
- premio legato all'andamento aziendale: €650 fissi + quota variabile da €0 a €1.000;
- premio presenza di €480 lordi.

Inserimento

La ricerca ha carattere di urgenza: inserimento previsto in tempi brevi.

(L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Invia il tuo CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 6 e 13 GDPR 679/16).

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