03 set - Carbonera
Umana
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI AMMINISTRATIVI JUNIOR per un’notevole azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai principalmente di attività legate all'amministrazione.
Sarai responsabile della gestione dei documenti amministrativi, della registrazione delle fatture, del supporto nella preparazione dei bilanci e del monitoraggio dei pagamenti. Sarà inoltre richiesta la capacità di lavorare in team e di gestire il rapporto con i fornitori.
Responsabilità:
- Gestione dei documenti amministrativi: dovrai occuparti dell'organizzazione e dell'archiviazione dei documenti.
- Registrazione delle fatture: sarai responsabile della registrazione delle fatture in entrata e in uscita.
- Monitoraggio dei pagamenti: dovrai monitorare i pagamenti e segnalare eventuali ritardi o anomalie.
Requisiti:
- Diploma di ragioneria.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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