03 set - Roma
Herbrooks Consulting
Il nostro cliente è una multinazionale specializzata in processi chimico / tessili e per potenziare l’organico interno ci ha commissionato la ricerca di un Production Engineer. brLa figura ricercata risponderà al Responsabile della Produzione e Manutenzione e lo supporterà nella gestione operativa quotidiana della produzione. L’obiettivo principale è garantire la continuità, l’efficienza e l’equilibrio tra i reparti produttivi, anche in assenza del responsabile. A seguito di un periodo di formazione, la figura dovrà essere in grado di agire in autonomia per mantenere i livelli produttivi, qualitativi e organizzativi richiesti. brDovrà affiancare il Responsabile della produzione e Manutenzione (RSP PRO) nelle seguenti attività: brMonitoraggio del flusso produttivo giornaliero e bilanciamento dei carichi tra reparti brControllo presenze/assenze del personale, pianificazione delle risorse, spostamento del personale tra reparti, programmazione in funzione delle persone che si prevede saranno presenti brControllo del livello di qualità del servizio brCollaborare con il customer service nella gestione dei reclami semplici brInterfaccia con il reparto manutenzione per segnalazioni, interventi e contatto con i fornitori in assenza del Responsabile di produzione brConoscenza degli impianti produttivi: accensione, spegnimento,
funzionamento brConoscenza degli impianti generali dello stabilimento (centrale termica, impianto idrico, depuratore, cabina elettrica, ecc.)brRaccolta e prima valutazione delle richieste di ferie e permessi dei dipendenti, da sottoporre ad autorizzazione del Responsabile di Produzione brAcquisizione competenze in materia di sicurezza e sui sistemi qualità per i quali l’azienda è certificata brLaurea triennale o magistrale in discipline tecniche (es. Ingegneria, Chimica Industriale o equivalenti)brEsperienza di almeno 2 anni in ambito produttivo brDisponibilità a trasferte continuative per un periodo di 9 mesi prima di stabilizzarsi presso lo stabilimento di Pomezia brApproccio pratico alla formazione (imparare sul campo) xrdbqlu brInteresse per il funzionamento tecnico di macchine e impianti brFlessibilità oraria (supporto nella risoluzione di problemi produttivi o tecnici anche fuori orario, se necessario)brTipologia di contratto: Tempo indeterminato brImpiegato livello C1 secondo CCNL di riferimento brRAL: compresa tra 40 e 45K da valutare in base all’esperienza maturata brBenefit: ticket giornaliero + premio di produzione annuale brFormazione tecnica on-the-job brSede di lavoro Pomezia, dopo periodo di affiancamento/formazione
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