03 set - Verona
Oniverse
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica. Per l’area Talent Acquisition & Employer Branding siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist. DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) DI CHE COSA TI OCCUPERAI: Gestire l'intero ciclo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento della persona in azienda; Supportare manager e stakeholder nella definizione delle strategie di attraction e ricerca; Monitorare KPI e dati di recruiting per migliorare efficacia, tempi di selezione e qualità delle assunzioni; Contribuire all'evoluzione degli strumenti, dei processi e delle metodologie di Talent Acquisition; Ideare e realizzare progetti di Employer Branding; Rappresentare Oniverse durante career day, eventi universitari, business school e iniziative dedicate all'attrazione dei talenti. CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: Hai maturato 1 o 2 anni di esperienza in Talent Acquisition o Recruiting; Hai una laurea o un master, preferibilmente in ambito HR, economico o psicologico; Possiedi ottime capacità relazionali e comunicative; Sei una persona organizzata,
proattiva e orientata al risultato; Hai una buona conoscenza della lingua inglese; Ti piace lavorare in contesti dinamici e in costante evoluzione; Sei disponibile a trasferte sul territorio nazionale per attività di recruiting ed employer branding. COSA TI OFFRIAMO: RAL fra 27.000 e 30.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità; Possibilità di flessibilità oraria e lavoro da remoto; Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ; Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! #JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più
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