PREVENTIVISTA SETTORE IMPIANTI ELETTRICI...

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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino

ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale un/una

PREVENTIVISTA

Responsabilità principali:

- Analizzare capitolati, specifiche tecniche e richieste dei clienti;

- Definire la soluzione tecnica in collaborazione con i progettisti elettrici e i Project Manager;

- Dimensionare i principali componenti degli impianti elettrici, quali quadri elettrici, PLC, inverter, sensori, motori, cavi e canaline;

- Richiedere offerte ai fornitori, confrontandone caratteristiche tecniche ed economiche;

- Elaborare il preventivo tecnico-economico, valutando costi relativi a materiali, progettazione, cablaggio, installazione, collaudo, trasferte ed eventuali lavorazioni in subappalto;

- Aggiornare le offerte economiche in caso di modifiche o varianti progettuali;

- Supportare il reparto commerciale durante la fase di trattativa con il cliente.

Requisiti:

- Diploma o Laurea a indirizzo elettrico, elettrotecnico, automazione o affini;

- Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni;

- Buona conoscenza degli impianti elettrici industriali e capacità di lettura degli schemi elettrici;

- Conoscenza (base) dei principali componenti elettrici e di automazione (PLC, inverter, sensori, motori, quadri elettrici,



ecc.);

- Buona capacità di analisi tecnica ed economica delle commesse;

- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2): (capita di dover sostenere brevi video call con clienti o con tecnici)

Sede di lavoro: Fossano (CN)
Orario di lavoro: Full-time Lun-Ven. Con flessibilità su orario di entrata/uscita.

Contratto e retribuzione:

È previsto inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato o determinato, a seconda dell’esperienza pregressa della persona nel ruolo.

Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 30.000 e € 34.000.

Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.

Inviare cv dettagliato all’indirizzo (email hidden).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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