03 set - Veneto
agap2 Italia
pstrongCHI SIAMO /strong /ppbr / /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:strong AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppstrongResponsabilità Principali /strong /ppbr / /pulliSviluppo di modelli 3D e messa in tavola 2D di strutture, serbatoi e componenti in carpenteria/caldaieria. /liliElaborazione della documentazione tecnica di commessa (distinte base, schede di lavorazione, specifiche materiali). /liliCalcolo strutturale di massima e dimensionamento dei componenti. /liliInterfaccia con l'officina per il supporto tecnico durante la fase di montaggio e saldatura. /liliPartecipazione all'ottimizzazione dei processi di progettazione e riduzione costi di produzione. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti Richiesti /strong /ppbr / /pullistrongTitolo di studio: /strong Diploma di Perito Meccanico o Laurea (anche triennale) in Ingegneria Meccanica. /lilistrongEsperienza: /strong 2-3 anni maturati in ruoli analoghi all'interno di aziende del settore caldaieria, carpenteria metallica o Impiantistica. /lilistrongCAD 3D: /strong Conoscenza preferenziale del software strongAutodesk Inventor /strong (o in alternativa SolidWorks/Creo).
/liliBuona lettura del disegno tecnico e conoscenza delle lavorazioni di carpenteria (taglio, piega, saldatura). /liliAutonomia operativa, precisione e attitudine al lavoro di squadra. /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong /ppMontecchio Maggiore VI /ppbr / /ppemLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 27.000€ e 35.000€. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /em /ppbr / /ppstrongThe world /strong /ppneeds youstrong AGAP2 è un equal opportunities /strong employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Le /ppgge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /ppbr / /p
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