Allievo / A Manager Vendita - Pescara
Pubblicato il 01-09-2026 - Norauto Italia in Pescara
Hai esperienza nella GDO, ottime doti di leadership e sogni una carriera manageriale?
Per il nostro centro Norauto siamo alla ricerca di un/una
Allievo/a Manager Vendita
da inserire in un percorso formativo strutturato della durata di 6?12 mesi.
Affiancato da un Manager Senior e in linea con le politiche aziendali, acquisirai le competenze economiche, commerciali e gestionali necessarie per ricoprire futuri ruoli di responsabilità e direzione.
Di cosa ti occuperai
Gestione Commerciale e Visual: Implementazione delle attività promozionali e cura del reparto secondo i criteri di Visual Merchandising aziendali, monitorando la rotazione e il flusso delle merci.
Analisi Economica: Monitoraggio e supervisione del conto economico del reparto, gestione delle spese e controllo del budget insieme al Direttore.
Coordinamento del Team: Supporto nella gestione, motivazione, formazione e crescita delle risorse umane del centro, guidando la squadra verso il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi.
Customer Care: Supervisione della relazione con il cliente per garantire i massimi standard di servizio e soddisfazione.
Il profilo che cerchiamo
Esperienza: Almeno 2?3 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi o di coordinamento all'interno della GDO (Grande Distribuzione Organizzata).
Competenze manageriali: Forte orientamento ai risultati, capacità decisionali, visione commerciale e passione per il contatto con il pubblico.
Leadership:
Spiccata predisposizione alla gestione dei team e un forte orientamento alla crescita professionale propria e dei propri collaboratori.
Cosa Offriamo (Fasce salariali e Benefit)
In linea con le nuove normative sulla trasparenza e sulla parità di genere, offriamo un percorso di inserimento chiaro, basato su criteri oggettivi e meritocratici:
Inquadramento: Contratto a tempo determinato o indeterminato (CCNL Commercio e Terziario) con percorso di crescita strutturato.
Livello di inserimento: 3° o 4° livello.
Retribuzione Annua Lorda (RAL): Da € ****** a € ******.
Welfare e Agevolazioni aziendali:
Premi trimestrali e di produttività legati ai risultati del centro (KPI).
Per i dipendenti a tempo indeterminato: Assistenza sanitaria integrativa tramite Fondo EST.
Formazione manageriale continua e di alto livello.
Per i dipendenti a tempo indeterminato: manodopera gratuita per la riparazione della propria auto e sconto del 20% sui prodotti in vendita.
Orario di lavoro
Full-time 40 ore
Settimana lavorativa su 5 giorni (lun-dom)
Informativa sulla Privacy e Parità di Trattamento (D.Lgs. *******)
Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi, ai sensi delle Leggi ****** e ******, e nel pieno rispetto della parità retributiva di genere e della diversity dettata dal Decreto Legislativo n.
*******.
I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE ******** (GDPR)
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