Receptionist(m/f/nb)

03 set - Bormio
Randstad

Mansione
Sei una persona solare, dotata di ottime doti comunicative e con una forte passione per il settore dell'ospitalità? Randstad Italia è alla ricerca di un profilo dinamico e orientato al servizio per una prestigiosa struttura alberghiera. Se desideri lavorare in un contesto professionale stimolante dove l'accoglienza è al centro di tutto, questa è l'opportunità che fa per te! Candidati subito!

ADDETTO AL RICEVIMENTO HOTEL (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Bormio

Si offre: contratto a tempo determinato con reali possibilità di futuro inserimento a tempo indeterminato

Ccnl: aziende termali

Orario di lavoro:su turnazioni

Responsabilità
Di cosa ti occuperai?

Il candidato ideale sarà il primo punto di contatto per i nostri ospiti. Le tue attività principali includeranno:

gestione delle operazioni di check-in e check-out, garantendo un'accoglienza professionale e cordiale;
gestione del centralino, corrispondenza e prenotazioni tramite i gestionali;
fornitura di informazioni turistiche e assistenza personalizzata agli ospiti durante il soggiorno;
gestione della cassa e delle procedure di fatturazione giornaliere;




coordinamento con gli altri reparti dell'hotel per garantire il massimo standard qualitativo nei servizi offerti.

Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?

precedente esperienza nel ruolo di receptionist;
ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese;
spiccate doti relazionali, cortesia e orientamento alla soddisfazione del cliente;
capacità di gestire il lavoro sotto stress con precisione e professionalità;
flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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