Area manager smart building - sardegna

03 set - Cagliari
GPG

Attività commerciale sita in Sardegna ricerca una figura con esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti vendita.

l’azienda affianca piccole e medie imprese nella scelta di soluzioni energetiche, servizi di efficientamento e progetti dedicati allo smart building, costruendo proposte personalizzate sulla base delle reali necessità del cliente.

ogni progetto nasce da un’analisi concreta delle esigenze aziendali e viene sviluppato con l’obiettivo di ottenere risultati sostenibili, efficaci e misurabili.

la posizione offre la possibilità di entrare in una realtà strutturata e in crescita, nella quale capacità organizzative, risultati commerciali e qualità delle relazioni contribuiscono direttamente allo sviluppo del territorio.

la posizione per rafforzare la rete commerciale regionale, selezioniamo un/una area manager con esperienza nella selezione, nel coordinamento e nella crescita di team commerciali.

la risorsa collaborerà direttamente con la direzione commerciale e avrà il compito di sviluppare l’area assegnata, ampliare la rete vendita e generare nuove opportunità presso imprese e clienti business.

il ruolo non prevede soltanto il coordinamento delle risorse, ma richiede capacità di pianificazione, presenza sul territorio, leadership e orientamento ai risultati.

Principali attività

- presidiare e sviluppare commercialmente il territorio assegnato;
- ricercare, selezionare e inserire nuovi professionisti nella rete vendita;
- coordinare e supportare i commerciali nelle attività quotidiane;
- definire azioni utili al raggiungimento degli obiettivi;
- monitorare risultati, attività e performance del team;




- affiancare la rete nelle trattative di maggiore rilevanza;
- individuare nuove opportunità commerciali presso clienti business;
- contribuire alla crescita e alla visibilità del brand sul territorio;
- utilizzare il crm e gli strumenti digitali messi a disposizione;
- collaborare al miglioramento dei processi commerciali e organizzativi.

Requisiti

- esperienza nella gestione o nel coordinamento di team commerciali;
- capacità di sviluppare reti vendita e nuovi territori;
- leadership e attitudine alla motivazione delle risorse;
- autonomia organizzativa e capacità di pianificazione;
- orientamento agli obiettivi e alle performance;
- approccio consulenziale nella relazione con clienti aziendali;
- capacità di gestire trattative commerciali;
- spirito imprenditoriale e visione dello sviluppo.

la provenienza dai settori energia, efficientamento energetico, multiutility, telecomunicazioni o servizi alle imprese costituirà titolo preferenziale.

Cosa offre l’azienda

- mandato diretto;
- piano economico composto da fisso, variabile e incentivi;
- lead e strumenti commerciali per lo sviluppo dell’area;
- affiancamento da parte della direzione commerciale;
- formazione continua;
- supporto operativo e organizzativo;
- programma di premi e riconoscimenti;
- percorso strutturato di crescita professionale;
- possibilità di auto aziendale;
- organizzazione adattabile e possibilità di lavoro da remoto;
- inserimento in un ambiente dinamico e orientato ai risultati.

Modalità di lavoro

l’attività sarà organizzata tra presenza sul territorio, lavoro da remoto e confronto periodico con la direzione commerciale.

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