03 set - Bardi
HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale
Docente/Formatore/Trice Esperto/A In Sicurezza E Salute Sul Lavoro. HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale•Medolago, Italy
Descrizione dell’offerta di lavoro
Siamo stati incaricati di ricercare un/una docente/formatore/trice esperto/a in sicurezza e salute sul lavoro.
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
Finalità del ruolo
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ente e avrà il compito principale di erogare formazione in materia di sicurezza e salute sul lavoro nel settore edile con particolare riferimento ai corsi di:
- Formazione base e specifica dei lavoratori
- Formazione preposti/dirigenti/datori di lavoro/RLS/RSPP
- Apprendistato professionalizzante
- Macchine e attrezzature di cantiere
- Corsi di formazione professionali edili e costruzioni (muratura, tracciamenti, carpenteria, tecnologie, materiali, intonaci, rifiniture, etc...)
Principali caratteristiche
- Requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 06/03/2013 "Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro" e dall'Accordo Stato Regioni n. 59/CSR del 17/04/2025
- Ottima conoscenza della normativa di riferimento in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.M.I.)
- Comprovata esperienza nella docenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Comprovata conoscenza delle attrezzature di lavoro
- Titoli formativi e professionali adeguati per lo svolgimento del ruolo di formatore (titoli di studio, esperienza e relativo aggiornamento professionale)
Competenze trasversali
- Spiccate doti didattiche con approccio pratico e coinvolgente
- Spiccate doti comunicative nel trasferire in particolare argomenti tecnico-normativi
- Capacità di creare simulazioni ed esercitazioni pratiche su macchine e attrezzature in cantiere didattico
- Spontanea attitudine al lavoro di team in particolare per la progettazione xysqume e la pianificazione delle attività formative
- Adesione alla cultura della prevenzione e della sicurezza e divulgazione della stessa
- Disponibilità a trasferimenti presso le sedi aziendali in provincia
Cosa offriamo
- Sede di lavoro: Mantova
- Tipologia di lavoro: in presenza
- Tipologia contrattuale: Tempo determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione
- Orario: Part-time iniziale 4–6 ore giornaliere su 5 gg lavorativi ma in prospettiva trasformazione a full time
- Inquadramento: CCNL Edilizia, 5° o 6° livello
- RAL indicativa: € 50.000 per orario tempo pieno
#J-18808-Ljbffr
05 set - Roma
ERREBIAN
05 set - Torino
Gruppo Unipol
05 set - Italia
Gpi Group
05 set - Milano
Zeeco