RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA
Pubblicato il 03-09-2026 - Umana in Milano
Umana S.p.A., per un'importante azienda del territorio, cerca un RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA DI SUPERMERCATO per la nuova aperta del punto vendita di nuova apertura di Boario Terme (BS).
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
La risorsa si occuperà della gestione del punto vendita, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la soddisfazione del cliente. Avrà la responsabilità di coordinare un team di lavoro composto da 10 persone, garantendo l'efficienza del servizio e la corretta esposizione dei prodotti.
Responsabilità:
- Gestione del punto vendita: assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la soddisfazione del cliente.
- Coordinamento del team di lavoro: responsabilità di guidare il team, garantendo l'efficienza del servizio.
- Esposizione dei prodotti: garantire la corretta esposizione dei prodotti, rispettando gli standard aziendali.
- Gestione della clientela: gestire eventuali reclami e richieste.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di punti vendita di supermercati.
- Capacità di gestione e coordinamento del personale.
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione.
- Conoscenza delle tecniche di vendita e dei principi di merchandising.
- Capacità di gestire situazioni di stress e di risolvere problemi.
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, anche nei weekend.
- Automuniti
Orario: full-time, da lunedì alla domenica con riposi su turnazione
Luogo: Boario Terme (BS)
RAL: 28. €
Si offre un contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xrdbqlu Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).