STORE MANAGER AW-LAB GENOVA
Pubblicato il 03-09-2026 - Aw Lab in Torino
AW LAB è un laboratorio di tendenze "urban sport style" che offre ai propri clienti i prodotti più cool del momento. Nato nel'97, con il nome di Athletes World, ora ha più di 200 negozi. AW LAB è parte del gruppo Bata, leader mondiale nel settore delle calzature, con oltre 5.000 negozi in oltre 100 paesi. AW LAB propone un'ampia collezione di sneakers dei brand sportivi internazionali più famosi e una vasta gamma di design esclusivi.
AW LAB è alla ricerca di STORE MANAGER da inserire a Genova.
Siamo alla ricerca di persone con stile, energia, entusiasmo e con una forte passione per le sneakers e per la moda. Persone che facciano la differenza e che possano rappresentare i nostri valori: Inclusività, Positività, Led by Her, Play with Style. Se ti senti in linea con i nostri valori entra a far parte del nostro Team, stiamo aspettando TE!
REQUISTI
- Esperienza nel ruolo di Store Manager nel settore retail, preferibilmente fashion (no food)
- Attitudine proattiva, orientamento al risultato e problem solving.
- Capacità di favorire un ambiente di lavoro collaborativo, positivo e orientato alla crescita.
- Forte attitudine commerciale e orientamento al servizio al cliente.
- Ottima conoscenza dei KPI retail e capacità di analisi.
- Capacità di pianificare turni, obiettivi e attività per garantire un’organizzazione efficiente
- La conoscenza della lingua inglese è un plus
- Conoscenza pacchetto office.
RESPONSABILITA’ PRINCIPALI
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e degli indicatori di performance (KPI) del punto vendita.
- Coordinare, motivare e sviluppare il team di vendita attraverso attività di formazione, coaching e valutazione delle performance.
- Monitorare e ottimizzare i risultati economici del negozio, controllando vendite, produttività e costi operativi.
- Garantire il rispetto degli standard aziendali di visual merchandising, immagine e presentazione del prodotto.
- Gestire le operazioni di magazzino, l'inventario e il corretto riassortimento della merce.
- Assicurare il rispetto delle procedure aziendali, delle normative sulla sicurezza e delle policy interne.
- Analizzare i dati di vendita e predisporre azioni commerciali volte a migliorare le performance del punto vendita.
- Curare la fidelizzazione della clientela e promuovere iniziative commerciali e promozionali.
- Collaborare con i responsabili di area e le funzioni aziendali per garantire l'efficace gestione del negozio.
- Gestire eventuali problematiche operative e reclami dei clienti in modo tempestivo e professionale.
PACCHETTO E BENEFIT
- Retribuzione fissa: tra € 45.000 e € 37.700 (lordi/annui) (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority)
- Contratto tempo pieno (40 ore settimanali)
- CCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 1 Livello / 2 Livello
- Bonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio.
- Piattaforma e-learning
- Sconti prodotti BATA
- Piattaforma digitale Corporate Agevolazioni dedicata alle convenzioni Aziendali.
La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. 903/77, del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR)
NOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA
In conformità al D.Lgs. 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori. I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione. Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente.