HWG Sababa, società leader nella cyber security ricerca per potenziamento del proprio organico interno una figura di un/a: Descrizione Generale Il/la candidato/a selezionato/a avrà l’opportunità di entrare a far parte di un team dinamico, lavorando su progetti innovativi di cybersecurity OT e supportando i clienti nella protezione delle loro infrastrutture critiche. La posizione offre la possibilità di crescere professionalmente, contribuendo all’adozione di soluzioni tecnologiche avanzate e al rispetto delle normative europee in ambito di cybersecurity. Responsabilità Il/la Candidato/a Junior Sarà Coinvolto/a Nelle Seguenti Attività Supportare il team nella realizzazione di Security Assessment (Gap Analysis) basati sugli standard ISA/IEC 62443. Eseguire attività di Cybersecurity Risk Assessment, utilizzando modelli e strumenti forniti, per contribuire all’identificazione e riduzione dei rischi nelle infrastrutture OT. Contribuire alle attività di ricerca e sviluppo per identificare soluzioni innovative di protezione delle infrastrutture critiche contro le minacce informatiche. Supportare la progettazione di architetture di rete sicure e garantire la conformità agli standard di sicurezza. Redigere documenti di supporto (policy, procedure, report) per la gestione della cybersecurity OT. Requisiti Essenziali Laurea : Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettrica, Ingegneria dell’Automazione,

Ingegneria Meccanica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Informatica o Ingegneria Elettronica. Esperienza : Almeno 1-2 anni di esperienza in cybersecurity, automazione industriale o in ruoli correlati. Competenze Tecniche Conoscenza base di componenti di rete (Firewall, Router, Switch). Familiarità con i protocolli di comunicazione industriali (ad esempio, Fieldbus). Conoscenza base di sistemi di controllo industriale (SCADA, DCS, PLC). Conoscenza di architetture di rete industriali e di best practices di sicurezza per le reti OT (ad esempio, segmentazione, segregazione). Conoscenza base di standard di sicurezza OT (ISA/IEC 62443, NIST CSF). Soft Skills : Curiosità, proattività, capacità di lavorare in team, e attitudine all’apprendimento. Lingue : Buona conoscenza dell’inglese (livello minimo B2). Strumenti : Utilizzo di software Office365 (Word, Excel, PowerPoint) e sistemi operativi Linux/Windows. Disponibilità : Disponibilità a brevi trasferte intra ed extra-europee Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato; Possibilità di Smart Working 2 giorni a settimana; RAL variabile a seconda delle effettive competenze valutate durante l'iter di selezione compresa tra 25.000 e 42.000€ MBO; Crescita professionale e formazione; Buoni pasto da 7€; Welfare aziendale; Contesto di lavoro dinamico.

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