03 set - Monselice
Hitachi Abb Power Grids
Operaio/a reparto montaggio - CATEGORIE PROTETTE L.68/99 (tempo determinato)
Hitachi Energy a Monselice (PD) è leader globale nel campo dei trasformatori: offriamo trasformatori di potenza e servizi di supporto per il loro intero ciclo di vita promuovendo un futuro energetico sostenibile per tutti.
Posizione
Siamo alla ricerca di una persona da inserire in reparto montaggio.
Il ruolo è riservato a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
Nello specifico, ti occuperai di:
eseguire una serie di operazioni di assemblaggio qualificate, che possono includere tutti gli assiemi o sottoassiemi della parte attiva;
verificare la disponibilità delle parti necessarie per completare il prodotto nelle fasi successive dell'intero processo di assemblaggio;
utilizzare attrezzature specifiche e/o una gamma di strumenti e macchine specializzate mantenendone la funzionalità;
aiutare a risolvere i problemi di routine relativi alla produzione;
contribuire al miglioramento continuo sottolineando le criticità/problemi e supportandone la risoluzione.
Preferibile diploma di maturità o attestato professionale di 3 anni in ambito tecnico.
Preferibile buona capacità di lettura e comprensione dei disegni tecnici.
Ottima conoscenza della lingua italiana.
È fortemente consigliata una conoscenza base della lingua inglese.
Attitudine al lavoro manuale e attenzione ai dettagli.
Proattività e capacità di lavorare in team.
Disponibilità a lavorare su turnazioni.
Crediamo che un lavoro di qualità prosperi in un ambiente in cui le persone si sentono realmente supportate ed equamente valorizzate. I nostri benefit sono progettati per creare valore concreto per ogni individuo – favorendo engagement, performance e crescita. Dando priorità al benessere, costruiamo un luogo di lavoro in cui il successo personale e quello organizzativo crescono insieme.
La retribuzione lorda minima per questa posizione nella sede indicata è la seguente:
A partire da: 28.333,17€
L’offerta finale sarà definita in base alla sede del/la candidato/a, alle competenze e qualifiche, all’esperienza e in coerenza con le strutture retributive interne.
La nostra offerta di benefit per questo ruolo generalmente include: piano incentivante, mensa, assicurazione sanitaria, fondo pensione, welfare, piattaforma di benessere, benefit per la famiglia, parcheggio e convenzioni (palestre, centri sportivi, negozi).
#J-18808-Ljbffr
06 set - Livorno
FAENZA UNO PROJECT
06 set - Roma
Michael Page International Italia
06 set - Milano
Adecco
06 set - Alessandria
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