Stampatori

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Umana S.p.A. cerca** STAMPATORI** per un'importante azienda del territorio.
**- E' previsto un percorso volto a trasferire conoscenze e competenze propedeutiche allo svolgimento della mansione.** Ti occuperai di attività di produzione nell'industria stampa. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire la qualità e l'efficienza dei processi di stampa. Avrai la responsabilità di gestire le macchine da stampa, effettuare controlli di qualità, risolvere eventuali problemi tecnici e mantenere un ambiente di lavoro sicuro e pulito. Sarai inoltre coinvolto nella pianificazione e nell'organizzazione del lavoro, garantendo il rispetto dei tempi di produzione.
**- Responsabilità**: - Gestione delle macchine da stampa: dovrai essere in grado di utilizzare in modo snello e sicuro le macchine da stampa.
- Controllo della qualità del prodotto: sarai responsabile del controllo della qualità del prodotto finito, assicurandoti che rispetti gli standard richiesti.
- Risoluzione dei problemi tecnici: dovrai essere in grado di identificare e risolvere eventuali problemi tecnici che potrebbero sorgere durante il processo di stampa.




- Manutenzione e pulizia delle macchine: sarai responsabile della manutenzione regolare e della pulizia delle macchine da stampa.
**- Requisiti**: - Diploma di scuola superiore.
- Conoscenza della lingua italiana a livello C2.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Capacità di lavorare in team.
- Attenzione ai dettagli.
- Capacità di risolvere problemi.
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro.
- Disponibilità a lavorare su turni. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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