Embedded Software Engineer | HMI | Automotive
Pubblicato il 03-09-2026 - Amaris Consulting in Perugia
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Embedded Software Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Perugia?
Cosa farai?
• Sviluppare software embedded in C/C++ per centraline ECU e/o sistemi di infotainment.
• Gestire attività di manutenzione correttiva ed evolutiva su cluster/infotainment dei nuovi modelli.
• Analizzare requisiti funzionali e tradurli in specifiche tecniche per il software di bordo.
• Effettuare debugging, troubleshooting e ottimizzazione del codice su sistemi embedded automotive.
• Collaborare con i team di ingegneria elettronica e di sistema per l’integrazione sulle centraline.
• Eseguire test funzionali e di regressione su banco e/o su veicolo, in collaborazione con il cliente.
• Redigere e mantenere la documentazione tecnica secondo gli standard automotive.
• Contribuire al miglioramento continuo di processi, strumenti e best practice di sviluppo embedded.
✍️ Cosa Richiediamo?
• Laurea in Ingegneria (Elettronica, Informatica, Telecomunicazioni, Meccatronica) o esperienza equivalente.
• Esperienza di almeno 3 anni come Embedded Software Engineer in ambito automotive.
• Ottima conoscenza di C e/o C++ per sistemi embedded e sviluppo su ECU/infotainment.
• Conoscenza della lingua inglese a livello C2; la conoscenza dell’italiano non è richiesta.
• Disponibilità a lavorare on-site a Perugia (almeno i primi 6 mesi) e capacità di lavorare in team in contesti dinamici.
Nice to have:
• Gradita esperienza con strumenti e framework tipici dell’automotive (CAN, LIN, AUTOSAR, strumenti di diagnosi, ecc.).
✨ Che cosa offriamo?
• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro agile con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
• Buoni pasto.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (smart working possibile dopo i primi 6 mesi on-site).
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
• Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica,
dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.