ADDETTO ALLA PESA
Pubblicato il 03-09-2026 - Gi Group SpA Filiale di Foggia in Puglia
FILIALE: FOGGIA
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca:
ADDETTO/A ALLA PESA
Responsabilità principali:
- La risorsa dovrà misurare il peso dei veicoli e delle merci in entrata e in uscita dallo stabilimento, gestendo i relativi documenti di trasporto e l'accesso dei mezzi.
- Aziona le grandi bilance a ponte per pesare i camion prima e dopo il carico o lo scarico
- Verifica bolle, DDT (Documenti di Trasporto)
- Inserisce i pesi e le informazioni sui computer usando programmi di gestione aziendale
- Accoglie gli autisti, regola il flusso dei mezzi nel piazzale e risolve piccoli problemi pratici
- Verifica la qualità del prodotto in entrata tramite apposita strumentazione
- Collaborazione con il team logistico, in un contesto di attività condivise.
Requisiti:
- Esperienza, anche breve, in logistica o trasporti
- Teamwork e buone capacità relazionali
- Preferibile conoscenza delle normative sull’autotrasporto
Cosa offriamo:
Contratto in somministrazione a tempo determinato, full-time 40h
Orario di lavoro:
Full-time a ciclo continuo su turnazioni mattina e pomeriggio
Inquadramento:
CCNL Alimentari Industria, Liv. 6
Retribuzione:
Euro 1.796,08 lordi mese
Luogo di lavoro:
Foggia
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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