Test Analyst

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Quale sarà il tuo contributo in Enginium?
La risorsa sarà inserita nel team di supporto IT e si occuperà di:

Gestire in autonomia una feature end-to-end , occupandosi di: analisi requisiti test design (test case, scenari, condizioni),esecuzione test,reportistica sullo stato (avanzamento, esiti, blocchi, rischi)

Definisce approccio/strategia di test su applicativi diversi

Eseguire triage funzionale insieme a Dev e BA: riprodurre correttamente i difetti, isolare lo scenario e le condizioni, retest e regression mirata

Mantiene/estende test esistenti su framework già impostato (UI o API), debug base

Aprire e tracciare bug con evidenze chiare (steps, expected/actual, allegati/log dove disponibili).

Chi stiamo cercando:

Minimo 3 anni di esperienza

Esperienza in test manuali/funzionali

Autonomia nel seguire una feature end-to-end : analisi requisiti, test design, esecuzione e report stato

Capacità di gestire dati di test e dipendenze tra sistemi/applicativi

Esperienza nel triage funzionale con Dev/BA (riproducibilità, isolamento scenario, retest/regression)

Buona conoscenza di Jira (tracciabilità story/bug, link, evidenze e reporting base)

Conoscenza SQL

Sede di Lavoro: Taranto , modalità on-site
Il nostro Iter di Selezione
Dopo aver ricevuto la tua candidatura, il nostro team di Talent Acquisition valuterà con attenzione il tuo profilo. Se risulterà in linea con le opportunità aperte in Enginium, verrai ricontattato per un primo confronto telefonico, durante il quale approfondiremo la tua motivazioni e gli obiettivi di crescita, sia in termini di settore sia di attività.

Il secondo step prevede un colloquio con l’area Business, in cui il tuo profilo verrà approfondito da un punto di vista tecnico. In questa fase entreremo nel dettaglio delle tue competenze e ti presenteremo le nostre attività e i progetti potenzialmente in linea con il tuo background,



così da effettuare una valutazione a 360° e verificare il match tra ciò che desideri fare e ciò che possiamo offrirti in termini di ruolo e attività progettuali.

L’ordine e il numero degli step possono variare in funzione delle esigenze progettuali, mantenendo sempre un processo trasparente, trasparente e rispettoso dei tempi dei candidati e delle candidate.

In linea con il nostro impegno per un processo equo e trasparente, non richiediamo informazioni sulla tua retribuzione attuale in nessuna fase della selezione.

Sistema di Total Reward

Range RAL: dai 25.000 ai 37.000 Il range retributivo è flessibile e sarà determinato sulla base di parametri misurabili: seniority/esperienza, competenze, complessità del ruolo e livello di responsabilità, nel rispetto dei principi di equità interna e trasparenza.

CCNL applicato: CCNL Commercio e Terziario

Diaria e trasferte: Per alcuni progetti, in relazione alla distanza tra la sede di assunzione e il luogo di svolgimento dell’attività presso il cliente, può essere prevista una diaria o un’indennità di trasferta, riconosciuta secondo criteri oggettivi e nel rispetto della normativa vigente e delle policy interne

Piattaforma Formazione Docebo

Pari opportunità e tutela dei dati
Crediamo nel valore della diversità e in un ambiente di lavoro inclusivo. Il nostro processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, garantendo un trattamento equo e privo di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni personali, condizioni individuali o altri aspetti non rilevanti ai fini professionali, in conformità alla normativa vigente e al nostro Codice Etico.

I candidati di qualsiasi genere (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.enginium.eu/entra-nel-team/privacy-candidati/

#J-18808-Ljbffr

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