03 set - Cagliari
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Attività commerciale sita in Sardegna ricerca una figura con esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti vendita.
l’azienda affianca piccole e medie imprese nella scelta di soluzioni energetiche, servizi di efficientamento e progetti dedicati allo smart building, costruendo proposte personalizzate sulla base delle reali necessità del cliente.
ogni progetto nasce da un’analisi concreta delle esigenze aziendali e viene sviluppato con l’obiettivo di ottenere risultati sostenibili, efficaci e misurabili.
la posizione offre la possibilità di entrare in una realtà strutturata e in crescita, nella quale capacità organizzative, risultati commerciali e qualità delle relazioni contribuiscono direttamente allo sviluppo del territorio.
la posizione per rafforzare la rete commerciale regionale, selezioniamo un/una area manager con esperienza nella selezione, nel coordinamento e nella crescita di team commerciali.
la risorsa collaborerà direttamente con la direzione commerciale e avrà il compito di sviluppare l’area assegnata, ampliare la rete vendita e generare nuove opportunità presso imprese e clienti business.
il ruolo non prevede soltanto il coordinamento delle risorse, ma richiede capacità di pianificazione, presenza sul territorio, leadership e orientamento ai risultati.
Principali attività presidiare e sviluppare commercialmente il territorio assegnato;
ricercare, selezionare e inserire nuovi professionisti nella rete vendita;
coordinare e supportare i commerciali nelle attività quotidiane;
definire azioni utili al raggiungimento degli obiettivi;
monitorare risultati, attività e performance del team;
affiancare la rete nelle trattative di maggiore rilevanza;
individuare nuove opportunità commerciali presso clienti business;
contribuire alla crescita e alla visibilità del brand sul territorio;
utilizzare il crm e gli strumenti digitali messi a disposizione;
collaborare al miglioramento dei processi commerciali e organizzativi.
Requisiti esperienza nella gestione o nel coordinamento di team commerciali;
capacità di sviluppare reti vendita e nuovi territori;
leadership e attitudine alla motivazione delle risorse;
autonomia organizzativa e capacità di pianificazione;
orientamento agli obiettivi e alle performance;
approccio consulenziale nella relazione con clienti aziendali;
capacità di gestire trattative commerciali;
spirito imprenditoriale e visione dello sviluppo.
la provenienza dai settori energia, efficientamento energetico, multiutility, telecomunicazioni o servizi alle imprese costituirà titolo preferenziale.
Cosa offre l’azienda mandato diretto;
piano economico composto da fisso, variabile e incentivi;
lead e strumenti commerciali per lo sviluppo dell’area;
affiancamento da parte della direzione commerciale;
formazione continua;
supporto operativo e organizzativo;
programma di premi e riconoscimenti;
percorso strutturato di crescita professionale;
possibilità di auto aziendale;
organizzazione flessibile e possibilità di lavoro da remoto;
inserimento in un ambiente dinamico e orientato ai risultati.
Modalità di lavoro l’attività sarà organizzata tra presenza sul territorio, lavoro a distanza e confronto periodico con la direzione commerciale.
#J-18808-Ljbffr
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