RESPONSABILE SALDATURA...

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Azienda cliente

Primaria realtà manifatturiera del settore metalmeccanico, operante su processi produttivi complessi e strutturati, ha avviato un’evoluzione organizzativa finalizzata alla specializzazione dei processi produttivi (Saldatura, Verniciatura, Montaggio), introducendo figure dedicate per ciascun reparto.

Sede di lavoro

Monsano (AN)

Inquadramento

RAL indicativa: 45.000€ – 50.000€

Ruolo

Il Responsabile Reparto Saldatura è responsabile della gestione operativa e delle performance del reparto, garantendo il corretto svolgimento del processo di saldatura in termini di produttività, qualità e rispetto degli standard aziendali.

Opera in stretta collaborazione con le funzioni Tecniche, Qualità, Logistica e Manutenzione, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di stabilimento.

Responsabilità principali

Gestione della produzione

- Garantire la realizzazione del ciclo produttivo di saldatura nel rispetto di tempi, costi e volumi richiesti

- Monitorare costantemente gli indicatori di performance (OEE, scarti, efficienza) e definirne azioni correttive

- Pianificare e organizzare le attività del reparto in funzione dei programmi produttivi

- Assicurare il corretto funzionamento delle linee e il rispetto dei tempi ciclo

- Collaborare con Logistica per una gestione ottimizzato dei flussi produttivi

Gestione del personale

- Coordinare capi turno, capi linea e operatori del reparto saldatura

- Gestire turnazioni, fabbisogni e saturazione delle risorse

- Supportare la crescita professionale del team (formazione, affiancamenti, sviluppo competenze)

- Valutare le performance del personale e promuovere un clima collaborativo

Qualità e processo





- Garantire il rispetto degli standard qualitativi di prodotto e di processo

- Analizzare difettosità e non conformità, individuando le cause radice e implementando azioni correttive

- Collaborare con l’ente Qualità per audit, controlli e miglioramento continuo

- Assicurare l’applicazione delle procedure e delle specifiche tecniche di saldatura

Miglioramento continuo

- Promuovere l’ottimizzazione di metodi, cicli e layout produttivi

- Collaborare con le Tecnologie per l’introduzione di soluzioni migliorative

- Partecipare attivamente a progetti di efficienza e riduzione costi

Sicurezza e ambiente

- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e ambientali

- Vigilare sull’utilizzo dei DPI e sul rispetto delle procedure

- Collaborare con HSE per formazione e gestione emergenze

Obiettivi

- Miglioramento continuo degli indicatori di reparto (OEE, scarti, produttività)

- Raggiungimento dei target produttivi e qualitativi

- Ottimizzazione dell’impiego delle risorse

- Garantire efficienza e stabilità del processo di saldatura

Requisiti

Competenze tecniche

- Conoscenza approfondita dei processi di saldatura (MIG/MAG, robotizzata, ecc.)

- Capacità di lettura del disegno tecnico

- Conoscenza di KPI produttivi (OEE, efficienza, scarti)

- Esperienza in contesti produttivi strutturati

Competenze trasversali

- Leadership e gestione del team

- Problem solving e orientamento al risultato

- Capacità organizzative e decisionali

- Ottime capacità relazionali e di collaborazione interfunzionale

Plus

- Esperienza in contesti automotive o lavorazioni su lamiera

- Conoscenza di sistemi ERP (es. Navision)

- Familiarità con metodologie Lean Manufacturing

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