Direttore tecnico di cantiere

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ppLa società bFelco Group /b, strutturata nei suoi quattro rami aziendali Costruzioni, Turismo, Immobiliare e Ambiente in ottica di un rafforzamento del proprio team operativo di professionisti ha aperto la ricerca di una figura qualificata per la posizione di bDirettore tecnico di cantiere /bda inserire all’interno dell’organigramma aziendale nella divisione delle costruzioni/ infrastrutture. /p pLa risorsa che entrerà nel comparto produttivo aziendale dovrà essere disponibile ad operare sull’intero territorio nazionale e rispondendo direttamente al Program Manager si occuperà di: /p ul li-Elaborare le strategie di esecuzione dei cantieri a lui affidati. /li li-Pianificare l’allestimento dei cantieri e delle opere provvisionali. /li li-Dimensionare la manodopera, i mezzi ed i subappalti dei cantieri. /li li-Garantire l’esecuzione a regola d’arte delle attività di cantiere. /li li-Effettuare la programmazione di dettaglio delle attività di cantiere monitorandone l’avanzamento. /li li-Gestire la manodopera, i subappaltatori, le attrezzature ed i mezzi di cantiere. /li li-Definire, implementare e controllare le prescrizioni di sicurezza del cantiere. /li li-Gestire la contabilità di cantiere attraverso la redazione dei rapporti giornalieri di cantiere e la registrazione dei dati sul sistema informativo aziendale. /li li-Gestire i rapporti con la Direzione Lavori del committente. /li li-Supportare le attività di emissione dei SAL (Stato Avanzamento Lavori). /li li-Identificare e gestire tutti i problemi tecnici ed organizzativi dei cantieri. /li li-Coordinare le attività di gestione dei materiali in cantiere (Programmazione, ricevimento, consumo, resi). /li li-Emettere le specifiche tecniche di acquisto inerenti alle attività di subappalto. /li li-Assicurare,



coordinare e monitorare il corretto e tempestivo avanzamento lavori secondo i cronoprogrammi concordati; /li li-Gestire l’organizzazione operativa ed i rapporti con le squadre di lavoro e gli operai; /li li-Condividere i risultati e confrontarsi sulle problematiche con i diretti superiori e con il comparto tecnico aziendale; /li /ul pIl candidato ideale avrà preferibilmente una Laurea in Ingegneria Edile/Civile o equivalente con esperienza di almeno 5 anni o un diploma di geometra con esperienza certificata di almeno di 8 anni nell’edilizia e nelle costruzioni generali sia nel pubblico-residenziale che nelle infrastrutture o comunque con esperienza consolidata in ruoli analoghi che abbiano già dimostrato di poter gestire per intero uno o più cantieri di lavoro con ottimi risultati e elevata capacità produttiva oppure una laurea in ingegneria (preferibilmente edile o civile). /p pRequisito preferenziale la residenza in Campania. Si richiede disponibilità a trasferte. /p pLa risorsa dovrà abbinare capacità operative e di gestione delle pressioni, dimostrandosi agile e con una spiccata capacità di problem solving, nonché di gestione delle risorse a sua disposizione. /p ul liContratto a tempo determinato di 6/12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato al termine dello stesso; /li liRetribuzione commisurata alle effettive competenze; /li liFormazione continua e coinvolgimento nelle dinamiche organizzative; /li liAmbiente orientato alla valorizzazione del merito e dei talenti individuali; /li liIncentivi e possibilità di reddito variabile in base ai risultati raggiunti; /li liConcrete possibilità di sviluppo di carriera. /li /ul pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 /p /p #J-18808-Ljbffr

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